Para la consejera de Sanidad de Madrid las enfermeras no existen 

La situación es crítica y debe declararse a la enfermería como una categoría deficitaria, lo que abriría la puerta a mejoras económicas y laborales significativas.

En un contexto donde la atención primaria se encuentra en el ojo del huracán, el Sindicato de Enfermería (SATSE) Madrid se prepara para hacer oír su voz. La Consejera de Sanidad de Madrid, Fátima Matute, ha anunciado su intención de escribir al Ministerio de Sanidad solicitando refuerzos médicos y más financiación, una medida que, si bien es necesaria, ignora una crisis paralela: la escasez de enfermeras.

SATSE Madrid destaca una contradicción alarmante en las palabras de Matute, quien reconoce la imposibilidad de contratar enfermeras por la falta de disponibilidad, pero falla en reconocer o abordar las causas subyacentes de esta carencia. La situación es crítica, y el sindicato exige que se declare a la enfermería como una categoría deficitaria, lo que abriría la puerta a mejoras económicas y laborales significativas.

El llamado de SATSE no se limita a la consejera; extiende su demanda a nivel nacional, instando a una reevaluación de las condiciones laborales de enfermeras, enfermeras especialistas, y fisioterapeutas. Este grupo profesional, esencial en la atención primaria, enfrenta bajos salarios y condiciones laborales que no solo afectan su bienestar, sino también la calidad del servicio que pueden ofrecer.

SATSE Madrid pide una reflexión profunda y acciones concretas. La visibilidad y el reconocimiento de la enfermería no son solo una cuestión de justicia laboral, sino un componente crucial para la salud pública. En un sistema sanitario que se precie de ser inclusivo y eficiente, no hay lugar para la invisibilidad de aquellos que, día a día, sostienen la primera línea de atención.