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“Aquí está en juego mucho más que una victoria o una derrota electoral», señala Lobo
En un mundo cada vez más interconectado, las redes sociales han cambiado la forma en que interactuamos. Sin embargo, estas plataformas, además de sus aspectos positivos, también han proporcionado un refugio para aquellos que difunden odio y discriminación. Uno de los temas de preocupación más destacados es cómo la misoginia en línea puede trascender la pantalla y manifestarse en el mundo real, a veces con consecuencias devastadoras.
Misoginia online y violencia en el mundo real
Recientemente, en el programa ‘Hasta el coño de’ (HECD) que se emite de lunes a viernes a las 12:30 en el canal de Twitch de Spanish Revolution, la directora y presentadora del programa, Marina Lobo, analizó cómo el odio y la misoginia que circulan en las redes sociales no solo se quedan en estas plataformas, sino que también pueden afectar a la vida real de las personas. “Hemos tenido a Irantzu Varela, a la que han pegado un puñetazo por la calle. Hemos tenido a Pamela Palenciano, que ha tenido que poner seguridad”, mencionó Lobo. Además, destacó casos extremos en los que la misoginia en línea ha contribuido a asesinatos y violencia física, como en Estados Unidos, donde se ha relacionado con grupos de la «machoesfera».
Uno de los ejemplos destacados por Marina Lobo fue el de la ministra holandesa de finanzas, que recibió amenazas de muerte y cuyas hijas han pedido que deje el cargo debido a la violencia. “La ministra responde que las voces más radicales están usando el descontento y la indignación de la gente como arma”, cita Lobo. Ella también menciona que estos extremistas tienden a mezclar la misoginia con el racismo, y que hay un esfuerzo para deshumanizar al oponente político.
La Necesidad de una Respuesta Colectiva
Este fenómeno no solo representa una amenaza para las individuales víctimas, sino también para la sociedad en su conjunto. Las palabras y acciones violentas pueden desincentivar a personas, en particular a mujeres y personas de color, a participar en la política o asumir roles de liderazgo.
Marina Lobo sostiene que «las democracias europeas se enfrentan al reto de cómo tratar las fuerzas de ultraderecha». Según ella, los partidos moderados y las voces racionales deben unirse y «trascender las líneas partidarias». “Aquí está en juego mucho más que una victoria o una derrota electoral. El respeto mutuo y la dignidad son requisitos fundamentales para una democracia”, afirma Lobo.
Además, Lobo hace un llamado a las redes sociales para que asuman su responsabilidad en la lucha contra la misoginia y el odio en línea. “Las redes sociales que ponen coto a que enseñes una teta en internet no ponen coto a que digas barbaridades como que las mujeres están pidiendo demasiados derechos o que las feministas son peligrosas”, critica la periodista.
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Xbox despide a 3.200 personas: el riesgo era de los jefes, la factura es de la plantilla
Xbox acaba de confirmar la mayor reestructuración de su historia. El 6 de julio, Asha Sharma comunicó a la plantilla que la división reducirá aproximadamente 3.200 puestos durante el año fiscal 2027, con 1.600 despidos inmediatos y cuatro estudios saliendo de Xbox hacia nueva gestión. Microsoft, en paralelo, recorta unos 4.800 empleos en total, alrededor del 2% de su plantilla global. No es una anécdota. Es una purga empresarial envuelta en lenguaje de consultora.
La frase oficial es casi una confesión: “nuestro negocio hoy no es saludable”. La dirección reconoce márgenes entre 3 y 10 veces inferiores a los de negocios comparables, una base instalada menor, costes más altos y una apuesta por Game Pass, el modelo multiplataforma y una cartera más amplia de contenidos que “no creció al ritmo esperado”. Dicho sin barniz corporativo: los jefes imaginaron una máquina de crecimiento infinito, compraron estudios, multiplicaron equipos, alargaron inversiones y ahora explican que se equivocaron. Pero quienes salen por la puerta no son quienes vendieron la fantasía. Son trabajadoras y trabajadores que hicieron exactamente lo que les dijeron.
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La compañía lo presenta como adaptación al consumo. Reuters informó el 1 de julio de que Sony dejará de producir discos físicos para los nuevos lanzamientos de PlayStation desde enero de 2028, en un giro que llega después de que cerca del 80% de sus ventas completas de juegos en el año fiscal 2025 fueran digitales. La cifra parece aplastante. Lo digital ya domina. Pero una cosa es que millones de personas compren digital porque es cómodo, porque hay rebajas puntuales o porque las empresas empujan el mercado hacia ahí; otra muy distinta es convertir esa tendencia en una jaula.
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Porque la política no es una camiseta de fútbol. No se vota para quedar bien con el jefe, ni para parecer más “moderado”, ni para repetir lo que dice la tertulia de la mañana. Se vota sabiendo de qué lado cae cada medida cuando llega la factura.
Si trabajas para vivir, no votes a quienes gobiernan para que otros vivan de tu trabajo.