Este medio se sostiene gracias a su comunidad. APOYA EL PERIODISMO INDEPENDIENTE .
La OCDE ha publicado este viernes un informe en el que asegura que el salario real en España cae un 4,4%, siendo este dato el doble de la media de la OCDE, que se sitúa por encima del 2%.
Según los datos publicaos por la OCDE, España es el segundo país que más poder de compra pierde, lo que “representa uno de los descensos más fuertes de los salarios reales observados entre los países de los que se dispone de datos, y un recorte sustancial del poder adquisitivo de los trabajadores, ya que los precios al consumo en España siguen subiendo a niveles máximos históricos”, ya que en su informe presentado el viernes advierten que el salario real en España cae un 4,4%.

Unos datos que han sido compartidos en Twitter por la vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, que ha mostrado su preocupación por la situación salarial en España. “Subir los salarios es de justicia y sentido común económico”, ha expresado.
Tras recordar que “la OCDE está alertando de que el salario real cae en España un 4,4%, el doble que la media de países de nuestro entorno”, Díaz ha querido lanzar este directísimo mensaje a la CEOE, que en estos momentos bloquea la negociación salarial con los sindicatos: “Desbloquear la negociación colectiva es de extrema necesidad”.
Además, en declaraciones a la televisión vasca, Díaz ha dicho que, tras conocer la media del año de la inflación, que podría estar entre el 7% y el 8%, el Gobierno convocará a los agentes sociales. “Y por supuesto, subiremos el Salario Mínimo”, ha agregado.
Subir los salarios es de justicia y sentido común económico.
— Yolanda Díaz (@Yolanda_Diaz_) September 10, 2022
La OCDE está alertando de que el salario real cae en España un 4,4%, el doble que la media de países de nuestro entorno. Desbloquear la negociación colectiva es de extrema necesidad.https://t.co/lEndEtZcF8
Yolanda Díaz declara que «la patronal española no está a la altura de su país»
Yolanda Díaz, vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo ha declarado en una entrevista realizada con la Cadena SER, que «en este momento, la patronal no está a la altura de su país y los sindicatos tienen razones para salir a la calle».
«Necesitamos una patronal que esté involucrada con su país. La patronal sabe que con los datos de inflación actuales las familias trabajadoras están sufriendo», ha añadido la ministra. Díaz ha recordado que los empresarios «se levantaron de la mesa» el pasado 5 de mayo. «La patronal dijo que se negaba a practicar subidas salariales», ha destacado.
Para la ministra la subida del salario es una necesidad debido al alza de los precios. «Lo que antes costaba 1.90 ahora cuesta 3.90. Para una familia trabajadora normal, con un país que tiene salarios más que moderados es imposible vivir. Pido altura de miras», ha insistido. «Los trabajadores tienen razón y le pudo a la patronal española que negocie. Hay que subir los salarios. No quiero que nuestro país sufra». ha añadido.
Díaz también ha reiterado que el Gobierno «va a subir el Salario Mínimo Interprofesional (SMI)». La cifra concreta no ha sido adelantada pero este viernes 2 de septiembre se ha convocado ya una primera reunión con expertos y agentes sociales.
«Trataremos de llegar a un acuerdo», ha dicho, aunque rebajando las expectativas de que la CEOE se sume, como tampoco lo hizo en la última ocasión. «Me gustaría una patronal española que sea próxima a su país», ha incidido.
Este periodismo no lo financian bancos ni partidos
Lo sostienen personas como tú. En un contexto de ruido, propaganda y desinformación, hacer periodismo crítico, independiente y sin miedo tiene un coste.
Si este artículo te ha servido, te ha informado o te ha hecho pensar, puedes ayudarnos a seguir publicando.
Cada aportación cuenta. Sin intermediarios. Sin líneas rojas impuestas. Solo periodismo sostenido por su comunidad.
Related posts
SÍGUENOS
Netanyahu ya no disimula: Gaza se ocupa por porcentajes
Netanyahu ya no disimula. Gaza se está ocupando por porcentajes: primero el 52%, luego el 60%, ahora ordena avanzar hasta el 70% y, cuando el público le pide el 100%, responde con una broma: “vayamos en orden”.
Eso no es seguridad. Es desposesión administrada. Es convertir un alto el fuego en una coartada para encerrar a 2,1 millones de personas en cada vez menos territorio, mientras el mundo finge sorpresa ante una estrategia que lleva meses desplegándose delante de todos.
Cuando un Gobierno habla de ocupar Gaza por fases, ya no estamos ante una guerra: estamos ante un plan.
👉 El artículo completo puede leerse en el primer comentario.
Y si quieres ayudarnos a seguir haciendo periodismo que no baja la cabeza:
donorbox.org/aliadas
Contra el racismo institucional: Ayuso intentó vender colapso y el Supremo le contestó con una palabra incómoda, pruebas
Ayuso intentó vender colapso y el Supremo le ha contestado con lo único que desmonta la propaganda: pruebas. Y no las había. Ni de que la sanidad fuera a hundirse, ni de que la educación fuera a reventar, ni de que Madrid fuese a convertirse en una especie de apocalipsis administrativo por regularizar a personas migrantes.
El truco es viejo y miserable: primero deterioran lo público y luego culpan a quienes llegan buscando derechos, trabajo y una vida posible. No era gestión. Era racismo institucional con membrete oficial.
El artículo completo puede leerse en el primer comentario 👇
Y si queréis ayudarnos a seguir haciendo periodismo que no agacha la cabeza: Donorbox.org/aliadas
Aimar Bretos toma ‘Hoy por hoy’ mientras la SER intenta vender normalidad donde huele a crisis
La SER intenta vender como relevo natural lo que suena demasiado a operación de poder.
Aimar Bretos asumirá Hoy por hoy el 31 de agosto, tras la salida de Àngels Barceló después de 21 años en la cadena y 7 al frente del programa. El problema no es Bretos. El problema es ese viejo truco de llamar “pluralidad” a lo que muchas veces significa presión editorial, ajuste interno y disciplina empresarial.
Porque cuando una periodista sale así, cuando compañeras y compañeros lamentan públicamente las formas, cuando la plantilla tiene que defender su profesionalidad, la palabra independencia empieza a sonar menos a principio y más a decorado.
A lo que llaman relevo quizá haya que llamarlo por su nombre: una operación de despacho con música de sintonía.
👉 Artículo completo en el primer comentario.
💥 Puedes ayudarnos a seguir haciendo periodismo incómodo en Donorbox.org/aliadas.
Vídeo | Palantir en España: el contrato opaco que mete a Silicon Valley en el corazón de Defensa
Defensa entregó a una empresa nacida en el ecosistema de la CIA una pieza sensible de la inteligencia militar española, sin publicidad, con una sola oferta y bajo una capa de secreto que huele demasiado a negocio blindado.
Vídeo | Palantir en España: el contrato opaco que mete el tecnofascismo en Defensa
Mientras nos hablan de modernización, eficiencia y seguridad, el Estado español abre la puerta de su inteligencia militar a una de las empresas más vinculadas al negocio global de la vigilancia, la guerra y el poder algorítmico. Te lo contamos en #ReportajesSR. Presentado por Patricia Salvador.
Seguir
Seguir
Seguir
Subscribe
Seguir