Este medio se sostiene gracias a su comunidad. APOYA EL PERIODISMO INDEPENDIENTE .
La privatización, los contratos basura y los sueldos indignos dibujan un panorama tercermundista en quienes arriesgan la vida frente al fuego
SALARIOS DE MISERIA FRENTE A UN RIESGO DE VIDA O MUERTE
En pleno verano, con los incendios forestales devorando hectáreas en todo el Estado español, las y los bomberos forestales trabajan hombro con hombro bajo condiciones radicalmente distintas. Según ElDiario.es, las diferencias salariales alcanzan cifras obscenas: mientras en Castilla y León hay brigadistas que cobran 1.170 euros al mes, en Catalunya los equipos GRAF alcanzan los 3.600 euros. Una brecha de más de 2.400 euros por hacer el mismo trabajo, enfrentarse al mismo fuego y jugarse la misma vida.
La contradicción es tan brutal que en un mismo incendio se encuentran profesionales con salarios que apenas rozan los 1.000 euros al mes junto a quienes triplican esa cantidad. El resultado no es solo injusticia social, sino también un dispositivo desorganizado, desigual y profundamente precario.
En Castilla y León, donde casi la mitad del personal está privatizado, las condiciones se definen como “tercermundistas”, en palabras de Jorge Nieto, de CCOO. A esa precariedad se suman contratos de apenas cinco o seis meses, jornadas de hasta 20 horas y una “fuga de cerebros” permanente porque la profesión no garantiza estabilidad ni dignidad.
EL NEGOCIO DEL FUEGO: PRIVATIZACIÓN Y DESIGUALDAD
El mapa de la extinción se ha convertido en un mosaico caótico de empresas privadas, mancomunidades, diputaciones y administraciones públicas. En Castilla y León, la Junta de Mañueco juega con fuego: solo un 20% de la plantilla es funcionaria o laboral, mientras que un 40% depende de Tragsa y el resto de una treintena de contratas privadas. Un sistema pensado para abaratar costes y disciplinar a la plantilla, no para proteger montes y pueblos.
La externalización llega al absurdo de contratar personal inexperto a través de portales como Infojobs para enfrentar emergencias de magnitud histórica. ¿Puede alguien sin formación ser enviado a primera línea de un incendio en Zamora o León? La respuesta es obvia, pero el mercado manda.
Mientras tanto, en comunidades como Extremadura o Galicia, los salarios rondan los 1.300-1.400 euros mensuales, a veces con contratos de apenas tres meses. En estas condiciones, ¿cómo hablar de profesionalización, de prevención o de eficacia? La precariedad no solo debilita el dispositivo, también pone en riesgo vidas humanas.
Por contraste, las BRIF del Estado, también dependientes de Tragsa, han conseguido mejoras gracias a décadas de lucha sindical: 26.000 euros al año (unos 1.860 al mes) y contratos estables de 12 meses. Pero incluso quienes han arrancado avances reconocen que lo suyo no son buenas condiciones, sino que las del resto son indignas.
La desigualdad no se reduce al salario. Mientras algunos descansan en hoteles tras jornadas de riesgo, otros duermen en polideportivos con sacos de dormir compartidos. La precariedad se cuela hasta en el derecho a dormir tras enfrentarse a las llamas.
El capitalismo ha convertido incluso el fuego en un negocio. La privatización no solo precariza, también mata. Y cuando se juega con los derechos de quienes protegen los bosques, lo que se está vendiendo barato es la seguridad colectiva.
En un país donde se multiplican los discursos patrioteros sobre “los héroes del fuego”, lo que hay detrás son contratos basura, empresas exprimiendo hasta la última hora de jornada y gobiernos que hacen caja con la destrucción del monte.
La desigualdad salarial entre los bomberos forestales es un incendio silencioso que nadie quiere apagar.
Este periodismo no lo financian bancos ni partidos
Lo sostienen personas como tú. En un contexto de ruido, propaganda y desinformación, hacer periodismo crítico, independiente y sin miedo tiene un coste.
Si este artículo te ha servido, te ha informado o te ha hecho pensar, puedes ayudarnos a seguir publicando.
Cada aportación cuenta. Sin intermediarios. Sin líneas rojas impuestas. Solo periodismo sostenido por su comunidad.
Seguir
Seguir
Seguir
Seguir
Subscribe
Seguir
‘MANGOS’, parte 8 | el peligro que se viene
Durante años nos vendieron Silicon Valley como un laboratorio de futuro. Jóvenes brillantes, garajes, innovación, camisetas negras, discursos sobre conectar a la humanidad y mejorar el mundo. La postal era limpia. La realidad, bastante más sucia. Detrás de cada promesa había concentración. Detrás de cada aplicación gratuita, extracción de datos. Detrás de cada “nube”, centros de datos, contratos, energía, agua, minerales, trabajadores y trabajadoras precarizadas, lobbies y dependencias públicas cada vez más profundas.
Ahora esa vieja maquinaria entra en una fase más peligrosa. Los MANGOS —Meta, Anthropic, Nvidia, Google, OpenAI y SpaceX— no quieren dominar solo una red social, un buscador, un sistema de satélites, una nube o un modelo de inteligencia artificial. Quieren colocarse en todos los puntos por los que tendrá que pasar la economía digital de la próxima década. Chips, datos, cómputo, aplicaciones, satélites, sistemas operativos, distribución, defensa, publicidad, centros de datos y modelos generativos. El menú completo.
Y eso cambia la escala del problema.
‘MANGOS’, parte 7 | Google: la inteligencia artificial que no necesita pedir permiso porque ya vive en tu móvil
Google lleva años vendiéndose como una puerta al conocimiento. Una caja blanca. Un logo simpático. Una promesa infantil de acceso universal a la información. Durante mucho tiempo funcionó. Buscar algo en Internet era “googlearlo”, como si una empresa privada hubiera conseguido convertirse en verbo sin que eso pareciera un problema político. Y ahí empezó todo. Cuando una compañía logra confundirse con una acción cotidiana, ya no compite en un mercado. Organiza el mercado.
Ahora Google forma parte de los MANGOS, el nuevo club de gigantes tecnológicos que aspiran a dominar la inteligencia artificial: Meta, Anthropic, Nvidia, Google, OpenAI y SpaceX. Es, junto a Meta, una de las supervivientes del viejo bloque de las GAFAM. No ha llegado a esta fase desde fuera. No es una recién llegada con hambre de disrupción. Es una de las corporaciones que ya moldeaban Internet antes de que ChatGPT encendiera la fiebre global el 30 de noviembre de 2022.
Su ventaja es brutal. Google no necesita convencer a medio mundo de entrar en su ecosistema porque medio mundo ya vive dentro. El buscador, Gmail, YouTube, Maps, Android, Chrome, Google Docs, la nube, la publicidad. Una arquitectura entera de dependencia cotidiana. La inteligencia artificial no aterriza ahí como un producto nuevo, sino como una capa añadida sobre una infraestructura existente. Gemini no tiene que llamar a la puerta. La puerta es suya.
‘MANGOS’, parte 6 | Nvidia: la fábrica de picos de la fiebre del oro de la inteligencia artificial
Toda fiebre del oro necesita una mentira y una verdad. La mentira es que cualquiera puede hacerse rico si corre lo bastante rápido. La verdad es que casi siempre ganan quienes venden las herramientas. En la inteligencia artificial, esa empresa se llama Nvidia.
Mientras OpenAI, Anthropic, Google, Meta y SpaceX compiten por modelos, asistentes, plataformas, satélites y relatos de futuro, Nvidia ocupa un lugar más frío y mucho más decisivo: el hardware. Los chips. La base material. Sin sus procesadores, no hay entrenamiento masivo de modelos, no hay centros de datos a escala, no hay carrera por la IA generativa, no hay promesa de automatizarlo todo. Hay discursos, sí. Hay presentaciones. Hay CEOs hablando de cambiar el mundo. Pero falta la máquina.
Por eso Nvidia forma parte de los MANGOS, el nuevo acrónimo que agrupa a Meta, Anthropic, Nvidia, Google, OpenAI y SpaceX como las empresas llamadas a dominar la cadena de valor de la inteligencia artificial. Su papel es distinto al de las demás. No necesita llegar directamente a 3.500 millones de usuarios activos como Meta. No necesita tener la aplicación más conocida como OpenAI. No necesita controlar Android como Google ni lanzar satélites como SpaceX. Nvidia está antes. Más abajo. En el sótano real del sistema.
Y quien controla el sótano controla el edificio.
Vídeo | Más de 1.000.000 de personas han visto nuestra denuncia ‘Fábrica de obediencia’
Dicen que una bandera arcoíris “adoctrina” a la infancia. Pero meter a menores bajo una carpa para que lloren, griten, se arrodillen y aprendan obediencia lo llaman “avivamiento”.
Estrenamos nuevo reportaje de Spanish Revolution: “Tras la Nakba”, segunda parte de “Palestina y la historia que quieren borrar”.
La historia de Palestina no empezó el 7 de octubre de 2023. Y tampoco terminó en 1948 con la Nakba. Después vino 1967, la ocupación de Gaza, Cisjordania y Jerusalén Este, los checkpoints, los asentamientos, el muro, el bloqueo y una maquinaria de control que…