Este medio se sostiene gracias a su comunidad. APOYA EL PERIODISMO INDEPENDIENTE .
Un ex profesor fiel seguidor de Vox ha descubierto lo que propone su partido al respecto, y se ha indignado tanto que se ha convertido en viral.
Un ex profesor, que se ha desvivido en la campaña electoral de Vox en Andalucía ha descubierto lo que propone su partido para el mundo de la enseñanza.
«Un buen ahorro sería hacer fijos discontinuos a todos los profesores de la enseñanza pública: si sólo trabajan 9 meses al año, ¿por qué tienen que cobrar por 12?», comentaba Mar Díaz, Abogada especialista en Administración Pública, en un comentario que le haría abrir los ojos.

«He sido maestro de primaria durante 42 años. Me jubilé rodeado del cariño de mis compañeros, de padres y, sobre todo, de mis alumnos. Lloré al despedirme de MI colegio, donde entregué lo mejor de mí; como si me arrancaran una parte de mi cuerpo. Y los peores comentarios vienen de gentes que comparten el mismo partido al que estoy afiliado, VOX, a quienes me dirijo: ustedes y yo no cabemos en el mismo saco. Alguien se equivocó de bando, y no creo ser yo», respondía de forma tajante el ex profesor.
He sido maestro de primaria durante 42 años. Me jubilé rodeado del cariño de mis compañeros, de padres y, sobre todo, de mis alumnos. Lloré al despedirme de MI colegio, donde entregué lo mejor de mí; como si me arrancaran una parte de mi cuerpo.
— M•i•g•u•e•l ~☆~ Á•n•g•e•l (@Viv0alsur) June 10, 2022
⬇️
«Se supone que una abogada, que ha pasado muchos años en las aulas de colegios, institutos y facultades, debería tener un mejor concepto de la educación y de los profesionales de la misma. Pero no; se ve que la asistencia a clases no ha sido suficiente. Lastimoso y triste», tuiteaba posteriormente.
No contento con ello el ex profesor se dedicó a analizar los comentarios de sus compañeros de partido, a los que no dudó en criticar de forma ferviente y mordaz: «Usted habla por boca de ganso. Tenga más respeto por el trabajo de maestros y profesores. Tal parece que sus educadores no estuvieron muy acertados. De todo hay en la viña del Señor».
Usted habla por boca de ganso. Tenga más respeto por el trabajo de maestros y profesores. Tal parece que sus educadores no estuvieron muy acertados. De todo hay en la viña del Señor.
— M•i•g•u•e•l ~☆~ Á•n•g•e•l (@Viv0alsur) June 10, 2022
Las reacciones del ex profesor se han viralizado porque un tercero ha compartido capturas al respecto: «Pues es el típico comentario demagogo bastante faltoso, habitual del malismo en la ultra derecha, pero pasa una cosa muy interesante; de pronto un señor que convive con el odio ve que le toca a él y se queda estupefacto».
«Miguel Ángel, maestro jubilado, si miras su TL es definitorio: muy cristofriki, bulos racistas, franquismo sociológico y explícito también. De pronto se topa que los peores comentarios son de gente de Vox ¿cómo imaginarlo Miguel Ángel?», define y cuestiona al ex profesor.
Pues es el típico comentario demagogo bastante faltoso, habitual del malismo en la ultra derecha, pero pasa una cosa muy interesante; de pronto un señor que convive con el odio ve que le toca a él y se queda estupefacto pic.twitter.com/d0oqtSfe7q
— Lordo (@LordoLordor) June 11, 2022
Este periodismo no lo financian bancos ni partidos
Lo sostienen personas como tú. En un contexto de ruido, propaganda y desinformación, hacer periodismo crítico, independiente y sin miedo tiene un coste.
Si este artículo te ha servido, te ha informado o te ha hecho pensar, puedes ayudarnos a seguir publicando.
Cada aportación cuenta. Sin intermediarios. Sin líneas rojas impuestas. Solo periodismo sostenido por su comunidad.
Related posts
SÍGUENOS
Xbox despide a 3.200 personas: el riesgo era de los jefes, la factura es de la plantilla
Xbox acaba de confirmar la mayor reestructuración de su historia. El 6 de julio, Asha Sharma comunicó a la plantilla que la división reducirá aproximadamente 3.200 puestos durante el año fiscal 2027, con 1.600 despidos inmediatos y cuatro estudios saliendo de Xbox hacia nueva gestión. Microsoft, en paralelo, recorta unos 4.800 empleos en total, alrededor del 2% de su plantilla global. No es una anécdota. Es una purga empresarial envuelta en lenguaje de consultora.
La frase oficial es casi una confesión: “nuestro negocio hoy no es saludable”. La dirección reconoce márgenes entre 3 y 10 veces inferiores a los de negocios comparables, una base instalada menor, costes más altos y una apuesta por Game Pass, el modelo multiplataforma y una cartera más amplia de contenidos que “no creció al ritmo esperado”. Dicho sin barniz corporativo: los jefes imaginaron una máquina de crecimiento infinito, compraron estudios, multiplicaron equipos, alargaron inversiones y ahora explican que se equivocaron. Pero quienes salen por la puerta no son quienes vendieron la fantasía. Son trabajadoras y trabajadores que hicieron exactamente lo que les dijeron.
Sony quiere matar el disco: juegos digitales para ricos y propiedad de mentira
Sony ya ha puesto fecha al entierro del formato físico. En su propia web de PlayStation avisa de que, desde enero de 2028, los nuevos juegos lanzados para PlayStation se podrán comprar en PlayStation Store y en tiendas, pero solo en formato digital. Los discos de juegos publicados antes de esa fecha seguirán funcionando, sí. Ese matiz importa. Pero el camino está marcado: el futuro que Sony quiere vender no cabe en una estantería, cabe en una cuenta, en una contraseña, en un servidor y en unas condiciones de uso que casi nadie lee porque están escritas precisamente para que casi nadie las lea.
La compañía lo presenta como adaptación al consumo. Reuters informó el 1 de julio de que Sony dejará de producir discos físicos para los nuevos lanzamientos de PlayStation desde enero de 2028, en un giro que llega después de que cerca del 80% de sus ventas completas de juegos en el año fiscal 2025 fueran digitales. La cifra parece aplastante. Lo digital ya domina. Pero una cosa es que millones de personas compren digital porque es cómodo, porque hay rebajas puntuales o porque las empresas empujan el mercado hacia ahí; otra muy distinta es convertir esa tendencia en una jaula.
Organizaciones sociales señalan a Indra por engordar con el negocio de la guerra
La campaña Desarmando Indra llevó el 30 de junio a la Junta General de Accionistas una denuncia incómoda: la empresa crece mientras crecen el rearme, las fronteras militarizadas y el genocidio contra el pueblo palestino. INDRA, BENEFICIOS Y ARMAS: EL NEGOCIO QUE SIEMPRE ENCUENTRA PRESUPUESTO…
Vídeo | Dignidad contra la FIFA: el vídeo que desmonta el antirracismo de escaparate ya supera el millón de reproducciones
Nuestro vídeo sobre el gesto de Hossam Hassan contra el racismo ya supera más de 1 millón de reproducciones en apenas unas horas en nuestras redes. Y no es casualidad. La escena resume, en pocos segundos, una de las grandes hipocresías del fútbol global: la FIFA puede inventar símbolos, campañas y protocolos contra el racismo, pero cuando alguien los usa para denunciar una situación incómoda, el sistema mira hacia otro lado.
Vídeo | Votar al lobo: cuando la clase trabajadora compra el discurso de quienes la quieren más débil
Es el gran éxito político de la derecha: lograr que parte de la clase trabajadora mire hacia abajo con rabia y hacia arriba con obediencia. Que se enfade más con quien cobra una ayuda que con quien especula con su vivienda. Que sospeche más de una baja médica que de los beneficios empresariales. Que crea que pedir derechos es ser vago, pero acumular millones es mérito.
Nuestro vídeo lo resume sin anestesia: votar al lobo tiene consecuencias. No para los de arriba, que siempre tienen salida. Las consecuencias las pagan quienes dependen de un salario, de una sanidad pública, de una pensión, de un convenio, de una baja, de una vivienda digna.
Porque la política no es una camiseta de fútbol. No se vota para quedar bien con el jefe, ni para parecer más “moderado”, ni para repetir lo que dice la tertulia de la mañana. Se vota sabiendo de qué lado cae cada medida cuando llega la factura.
Si trabajas para vivir, no votes a quienes gobiernan para que otros vivan de tu trabajo.
Seguir
Seguir
Seguir
Subscribe
Seguir